经过一个多月的学习研修，我校2021-2022年新入职管理人员素能提升研修坊圆满结业。5月18日，研修坊共享交流及结业仪式在教师发展中心举行，研修坊学员们一起深入交流了研修收获与未来计划。

研修现场

本次研修坊旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实省委省政府和学校党委关于开展“三抓三促”行动的部署，努力建设高素质创新型专业化的管理队伍，由人事处与教师发展中心联合举办。

研修现场

学员们用“研修内容新颖、形式多样、提升了工作幸福感、知行合一”等关键词总结了研修收获，用“学以致用、提升技能、完善自我、增强自信”等关键词畅想了未来计划。为充分提升研修时效，本次研修坊根据前置调研情况，围绕“五个一”管理人员专业能力提升目标，即热爱工作，勤勉敬业、提升公文写作能力、提高实践动手能力、熟练使用信息技术、优化沟通与表达能力，精心设计了涵盖“师德师风与职业生涯发展”“管理潜能提升”“共享交流”三大模块、11个专题、23学时的研修内容。共邀请来自兰州大学、西北师范大学等校内外专家11人，围绕“高校管理干部的职责与使命”“幸福生涯的管理与修炼”“教育新闻写作方法”“工作汇报课件的制作与美化”“有效沟通，和谐工作”“社交礼仪实务技能”“结构化研讨”等专题进行了深度学习研讨。研修坊以学员为中心，不断创新研修方式，采取专题讲座、案例分析、实践演练、主题沙龙、结构化研讨等研修方式，让研修人员在实践中学习提升，为管理工作赋能。

研修现场

“本次研修坊让我收获颇多，在今后的工作中，我将以学、思、践、悟相结合，学以致用，不断提升履职能力和管理水平。”体育教学部张娜老师表示。“本次研修坊内容丰富、针对性强、指导性强，通过丰富多彩的体验活动提高了自己的实践能力，对进一步提升管理工作的专业水平和业务素养具有重要意义。”财经学院魏域凡老师分享到。

研修班合影