7月13日下午，我校新提任处级干部培训班在逸夫科技馆2号会议室举办，全校新提任的54名处级干部接受了以提高干部素质和业务能力为主题的集中培训。

校党委书记王家勋出席开班仪式并讲话。校党委常委、纪委书记胡云安为学员作了题为“关于处级干部素质和能力建设问题”的专题报告。培训由校党委组织部部长李允主持。

胡云安首先从八个方面就如何提高干部素质和业务能力作了精彩讲解：一是在理论学习上要解决好高度、深度和厚度的问题；二是在党性上要解决好人心、公心和良心的问题；三是在管理服务上要解决好热情、真情和深情的问题；四是在机关与学院、干部和教师之间要解决好交互、交融和交流的问题；五是在廉政建设上要解决好自勉、自省和自律的问题；六是在工作实践中要解决好重点、亮点和增长点的问题；七是在干部队伍建设上要解决好动力、活力和能力的问题；八是在管理岗位上要解决好懂行、在行和内行的问题。他指出，此次新任处级干部的特点可以概括为“悉心历练，勤奋刻苦；品学兼优，德能俱佳；群众公认，享有威信；全新风貌，堪承大任”，是信得过、靠得住、能干事的干部。希望大家虚心学习，认真履职，转变角色，牢记宗旨，准确定位，始终坚持“以人为本，师生至上”的理念，全面提高思想政治素质和领导工作能力。

王家勋作了总结讲话。他指出，胡书记的报告系统完整、针对性强，听完后很受启发，希望各位参训人员认真体会报告内容，在今后的工作学习中消化吸收。他从三个方面对新提任处级干部提出了要求：一是作理性的实践者。他要求全体干部要加强学习，在学习中提高，不断补充知识，将理论与实践问题结合起来，用理论指导实践；二是作职业型的管理者。他指出，新任干部，特别是年轻干部要有作职业型管理者的准备。同时，学校也一定要注重管理干部的培养，强化岗位管理，稳定管理骨干队伍；三是新任处级干部在试用期和整个任职过程中要不断努力，经得起组织的考验，不辜负广大师生的信任。

据了解，此次培训是学校系列培训的一部分。本学期我校已经开展了教学秘书培训、研究生秘书培训、党务干事和学生党支部书记培训，工会干部培训等，学校办公室还将组织开展学院办公室主任和全校文秘人员培训，学生工作部（处）和校团委将进行团学干部培训等工作。