10月28日至29日上午，我校创先争优破解难题、推动学校事业发展学习讨论会在逸夫科技馆二号会议室召开。会议传达了全省创先争优活动经验交流会和全省引进急需紧缺人才工作动员部署会有关精神；对学校“十二五”发展规划补充完善情况进行了说明；部分单位和部门负责人对本单位人才工作暨创先争优活动经验进行了交流；全校38个部门（包括各机关单位、各学院）的主要负责人就本部门创先争优工作中存在的问题以及解决的思路和措施作了汇报。

校党委书记王蒂，校长黄高宝，副校长吴建平、赵兴绪，纪委书记胡云安，副校长潘峰、郁继华出席学习讨论会。会议分三个阶段进行，28日上午的会议由王蒂主持，28日下午的会议由胡云安主持，29日上午的会议由黄高宝主持。学习讨论会由党委组织部、党委宣传部、学校创先争优活动工作领导小组办公室组织。

在主持28日上午的会议并传达有关会议精神时，王蒂指出，为了进一步学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话和十七届六中全会精神，以及全省创先争优破解难题主题活动部署会议精神，进一步落实学校破解难题方案，提出校内各单位、各部门需要破解的难题，扎实有效推动学校及校内各单位、各部门发展，激励我校各级干部创新思维、发挥才智、扎实工作，根据学校党委和创先争优活动领导小组部署，决定举行“创先争优破解难题，推动学校事业发展”学习讨论活动。

他结合教育部、省教育厅下发的相关文件以及省委对创先争优破解难题相关工作作出的要求，对全省创先争优经验交流会上省内高校争先创优工作经验作了传达，并分析了我校创先争优急需破解的难题。他指出，我校应认真学习和总结其他高校创先争优工作中的好经验和好做法，找出自己的不足和改进办法，采取有效措施，全力抓好落实，确保确定的难题按期得到解决，并形成好的制度，建立起破解难题的长效机制。

黄高宝对学校“十二五”发展规划补充完善情况进行了说明。他指出，随着国家“十二五”发展规划纲要的出台，国家各部委和甘肃省也先后发布了“十二五”发展规划，并出台了一系列有利于地方及省属院校发展的措施政策，如继“985”、“211”高等教育改革之后的“2011计划”等。为了确保我校“十二五”发展规划制定科学、严谨，符合社会经济发展要求，能够真正对学校未来发展提供指导作用，学校在原有“十二五”发展规划草案的基础上，根据国家及有关部委的政策规定，对我校“十二五”发展规划进行了补充和完善。

他从办学规模、学科建设、人才培养定位和模式改革、师资队伍建设、人事制度改革、科技和社会服务目标、校园建设的基本目标七个方面对学校“十二五”规划补充情况作了说明。他表示，“十二五”期间，要稳定本科招生规模，适当扩大成人教育招生规模；重视国家重点学科草业学科建设，通过引进高端人才和加强人才梯队建设，积极培养学科带头人；要努力探索双学位、双专业等多元化人才培养模式；要在“全国百篇优秀博士论文”方面有所突破；师资队伍建设以培养和引进为主，通过实施人才工程，加强人事制度改革，明确“一人一岗”的岗位职责设置，并作为基本的考核制度；科技和社会服务要进一步加强创新创业团队建设，形成对接地方服务地方的发展模式；通过进一步完善新校区规划方案加强校园基本建设。

科技处处长罗玉柱、党委组织部部长李允、动物科学技术学院院长史兆国和食品科学与工程学院党委书记李双奎分别以《继续引导培养科技创新团队实现人才产业共赢》、《对中国特色现代大学制度下高校管理干部队伍建设的认识与思考》、《注重引进重在培养 做好畜牧学科人才队伍建设》和《战略·团队·有效管理——近几年食品学院运行及管理的思考与实践》为题，对本单位人才工作暨创先争优活动经验作了交流发言。

随后，各机关单位、各学院（教学部）相继就本部门创先争优破解难题的思考与探索作了汇报交流。

农学院院长王化俊以《创先争优，破解难题》为题，从植物生产类教学示范中心建设问题、教学实习基地建设问题、作物学国家级重点学科的培育问题三个方面汇报了破解难题的措施。

草业学院院长师尚礼以《探寻草学国家重点学科建设突破点》为题汇报了我国草学学科现状、我校草学学科差距与不足、我校草学学科建设对策三个方面需要破解的难题以及对策。

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