12月23日下午，校党委书记王蒂主持召开了联系学院和主管部门“机关学院互帮互助破解难题”座谈会。党委组织部、动物医学院、食品科学与工程学院领导班子成员及职工代表参加了座谈会。

座谈会上，党委组织部、动物医学院、食品科学与工程学院负责人先后对创先争优破解难题主题活动开展以来，本单位对主要难题的确定、办法措施的梳理和破解任务的落实进行了汇报。

党委组织部针对列入学校创先争优破解难题主题活动方案的“青年教师党员比例偏低”和“制定出台处级领导班子考核办法”两个难题，以及部内研究确定的“加强干部教育管理”和“党员教育管理创新”两个难题的解决思路与措施进行了汇报交流。食品科学与工程学院就“甘肃省葡萄酒产业技术研发中心的建设与运营问题”、“提高教学质量”、“提高科研水平与科技转化率”、“工科楼周边环境治理”等难题的解决思路与措施进行了汇报交流。动物医学院就“预防兽医学人才引进与培养”、“加快P3实验室建设”和“科研经费偏低”等难题的解决思路与措施进行了汇报交流。

与会人员对参会学院和部门确定的难题与解决办法进行了热烈的讨论交流。大家讨论认为，关于解决青年教师党员比例偏低和加强党员教育管理的问题，一是要创新党组织活动形式和活动载体，增强党组织的凝聚力和吸引力；二是创新思路，把教学、科研、管理、服务等工作进行有效集成，组装成系列活动，以提高教育管理成效；三是科学有效引导大环境对党员产生的负面影响。关于考核问题，一是要科学设计考核指标，指标体系力求简洁，便于操作；二是要各部门相互配合、相互协调，提高考核工作效率。关于干部教育管理问题，一是要创新干部教育管理思路和方式方法，提出有效措施，在提高干部执行力上下功夫；二是进一步强化责任，处理好教学、科研、管理之间的矛盾；三是从长远看，要建立完整的干部教育管理考核指标体系。关于甘肃省葡萄酒产业技术研发中心的建设与运营问题，省上和学校都很重视，一是要加强与农学院、经济管理学院等在葡萄酒生产、加工、营销方面的合作；二是要进一步挖掘葡萄酒文化的深刻内涵，增强运营效果。关于提高教学质量和科研经费与水平的问题，一是要解决目前实验人员和实验实习基地不足的问题；二是寻找差距，完善制度，挖掘人才，主动寻求合作，取长补短；三是要进一步凝炼学科方向，争取重大项目，特别是能提高学校影响力的项目，发表高水平的科研论文。关于解决预防兽医学人才引进与培养及P3实验室建设问题，一是提高主动性，加强与人事部门及引进对象的联系沟通；二是把人才引进和P3实验室建设结合起来，根据学科发展要求和引进人才的需要建设实验室；三是加紧工作步伐，力争近期取得成效。

王蒂认真听取了大家的发言后，对本次座谈会进行了点评和总结。他指出，学校党委提出的“机关学院互帮互助破解难题”活动，旨在加强机关与学院之间的交流沟通，推动破解难题工作上新台阶。本次活动只在每位学校领导联系和分管的学院与部门之间进行，形式很好，以后将扩大交流座谈的范围。从座谈的效果来看，达到了预期的目的，各学院和部门都以本次座谈会为契机，加强交流和沟通，认真梳理了工作中存在的主要难题，并进一步细化破解难题的措施和方法，力求使问题尽快得到解决。他建议，将工科楼周边环境治理、新旧校区结合部规划利用与建设、校园管理、实验人员不足与缺编补贴等问题作为明年的工作来研究解决。