为进一步加大人才引进工作力度，提高我校博士毕业生招聘工作的效率与水平，根据学校“十三五”规划和综合改革工作对人才队伍建设的要求，结合学校第一轮高端人才引进工作，2016年5月中旬至6月初，人事处组织相关学院负责人分赴西南和东部两个区域开展省外高校博士毕业生招聘工作。

5月18日至5月24日，人事处组织园艺学院、人文学院和经济管理学院负责人赴重庆、成都两地开展博士招聘工作，行程中重点选择了西南大学、重庆工商大学、四川农业大学和西南财经大学等四所院校，与涉及设施园艺、蔬菜学、果树学、会计学、金融学等专业的10余名博士研究生进行了沟通交流，与其中部分毕业生达成了初步协议。

6月2日至6月8日，第二批招聘工作有序开展。动物医学院、林学院、经济管理学院、食品科学与工程学院及人文学院主要负责人及人事处工作人员一行7人赴西北农林科技大学、北京大学、中国人民大学、山东农业大学、南京农业大学、南京林业大学等高等院校进行招聘宣传。期间，工作人员与近20名博士研究生进行座谈交流，宣讲我校人才引进有关政策，积极动员应届博士毕业生积极报考我校2016年相关招聘岗位。

此次招聘工作是学校近年来第一次采取“走出去”的方式宣传学校人才政策、积极开展人才引进工作。截止6月11日，我校2016年度公开招聘博士研究生报名人数达130人，通过审核105人。报名博士研究生的数量与异缘率较往年有大幅度提高。