7月12日下午，由省委组织部人才处正处级组织员李靖红任组长的省委人才督查组，来校对党的十八大以来学校人才工作进行专题调研。校长赵兴绪、副校长郁继华，党委组织与统战部、人事处、发展规划与学科建设处、科学技术发展研究院、教务处、招生就业工作处负责人，以及学校专业技术人才代表、学生代表参加了会议。

李靖红介绍了此行调研督查的意义与目的，他说，今年以来，全国很多城市陆续推出吸引人才的优惠政策，此次开展省内高校人才调研督查工作，旨在了解高等院校在人才引进培养方面的好经验、好做法，以及存在的主要问题与今后工作的意见建议，以期为我省在新形势下出台人才政策，提供参考。

赵兴绪建议，各级主管部门结合高校办学特点，进一步落实好相关政策；地方政府要统筹规划，对高校普遍遇到的人才落户、购房、子女入学等问题，给予政策倾斜。郁继华从学校人才工作组织领导、制度建设、高层次人才概况、改革举措等方面，就学校人才工作总体情况作了专题汇报，并结合学校人事制度改革，重点就“引育并举，重在自育”的总体思路和公开招聘、柔性引进、校派访学项目等工作实施情况作了介绍。

座谈中，调研督查组还就学校人才建设、招生就业、创新创业、人才待遇等方面，与各相关部门负责人和参加座谈的教师、学生代表进行了座谈交流。