3月13日下午，学校在稼穑创客201室召开2025年毕业生就业工作推进会。会议传达了学校关于做好就业工作的相关要求，分析了当前学校就业工作存在的问题，安排了近期就业工作重点任务。会议由副校长高云虹主持。

会议现场

会议要求，要进一步精准对接市场，建立“用人单位需求库”和“学生就业意向库”，结合访企拓岗，建好就业基地，深化供需对接成效。要进一步拓宽就业渠道，做好考研上线学生复试指导，拓宽校内外招聘资源，多形式、多渠道保障就业岗位供给。要进一步优化就业结构，引导学生在数字经济、创新经济等多领域灵活就业，加强“招生-培养-就业”联动，健全专业预警机制，动态调整培养方案，持续促进专业设置、人才培养、学生就业和社会需求的良性互动。

高云虹讲话

高云虹指出，毕业生就业形势日趋严峻，供需矛盾不断凸显，全校上下要“目标—责任—落实”三维体系贯穿促就业全过程，以系统思维推进就业工作。一是要提高站位强担当，各学院主要领导既要亲自部署，更要亲自推进，坚决扛起就业工作主体责任。二是要全员参与聚合力，就业职能部门要当好“指导员、监督员、联络员”，各学院要构建“全员促就业”的系统体系，建立“院本化、专业化、班级化”就业工作任务清单，形成“人人关心就业、人人参与就业、人人支持就业”的良好局面。三是要供需适配谋长远，各学院既要在“访企拓岗”上谋发展、求突破，也要在“一生一策”上务实功、求实效，建立健全供需适配机制，建立并强化就业跟踪制度，全力以赴把就业工作做实、做细、做好。

研究生院、招生就业工作处负责人，各学院主要负责人、就业工作分管领导及辅导员等80余人参加会议。农学院、机电工程学院、植物保护学院、管理学院、信息科学与技术学院、理学院6家单位结合工作实际作了交流发言。