6月9日下午，人文学院在文科楼九楼会议室举行了2011届毕业实习及毕业论文工作总结会，主管教学的副院长及各系部负责人参加了会议。

会上，主管教学的副院长首先对2011届毕业实习及毕业论文工作的总体情况总了总结。据悉，人文学院2011届共有本科毕业生人226人，其中公共事业管理专业62人，汉语言文学专业55人，文秘教育专业58人，法学专业51人。学院根据学校的相关工作安排，于2010年12月初制定了《人文学院2011届毕业生毕业实习及毕业论文工作方案》，成立了专门的工作领导小组，负责组织、管理及协调学生的毕业实习工作。按照工作方案的时间要求，2010年12月中旬学院组织遴选出了37位教师担当指导教师，通过师生互选，落实了毕业实习及毕业论文指导工作。2010年12月28日组织召开了毕业生教育动员大会，2011年1月初各系分别组织了选题审批和开题答辩工作。2011年3月1日开始，毕业生进入毕业实习阶段，实习分自主联系和集中安排两种方式进行，其中，法学专业毕业生的毕业实习有学员集中安排在安宁法院、安宁检察院和七里河法院进行，其他专业的部分毕业生被集中安排在学校机关相关科室和学院进行。2011年4月28日，学院召集了由分管工作的副院长、系主任、指导教师和学生代表参加的毕业实习中期检查会议，了解了毕业实习的进展，并部署了下一步毕业论文修改、评阅和答辩的工作。2011年5月27日—6月3日，学院安排了各专业的毕业论文答辩工作。截止2011年6月9日，2011届毕业实习及毕业论文工作已圆满完成。就本届毕业实习及毕业论文工作的全程来看，有以下特点：一是动员部署早，各系组织安排得力，保证了各环节工作较高质量地完成；二是毕业实习安排集中和分散相结合，较好地解决了就业和学习的矛盾；三是注重对毕业论文质量的全程监控。在毕业论文的开题阶段，通过组织开题答辩，保证选题的可行性和适当性；通过组织中期检查，督促毕业论文的写作进程按计划进行；通过严把评阅关和组织二次答辩，促使指导教师严格要求、毕业生认真修改，提高了毕业论文最终成果的质量。

会议还对今后如何协调集中实习和学生找工作实践的冲突问题，如何加强对学生诚信教育、形成实习单位和学院的良性互动等问题进行了讨论。