4月24日下午，机关党委2014年度第一次干部培训讲座在逸夫科技馆2号会议室举行。讲座由机关党委书记宋廷敖主持。学校机关各部门处级以下（含处级）全体干部参加了讲座。

此次机关干部培训旨在推动学习型党组织建设，培育和践行社会主义核心价值观，通过加强理论学习和工作交流，提升机关干部整体工作能力和水平，以更好地服务于学校各项事业的快速发展。据悉，2014年度，学校机关党委拟举办4次培训讲座，此次讲座为首次培训。

会上，学校党委宣传统战部部长李双奎作了题为《领导学若干理论及实践启示》的报告。

李双奎首先从领导的概念入手，详细阐述了领导的现象及概念、领导的特质、领导者的行为、领导的情境理论、领导的权利和领导的职能。他说，领导者是员工发展的推动者，是激发组织潜力的制定者，是文化价值的创造者和变革的倡导者，是与下属进行密切合作的协商者，是领导绩效和员工自我发展的双重推动者。在实际工作中，领导者要将“组织目标，权力，人的需求”三个要素紧密结合在一起，努力完成领导者的使命，鼓舞和激励追随者，让组织有序运转，让追随者更加专注于组织目标。他借用《论衡》中“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”这句话，深入浅出地说明了作为领导者所应具备的特质和魄力。

他说，一个组织需要领导，只有领导而没有管理的组织就像一条破船目标坚定地勇往直前。只有管理而没有领导的组织就像一条豪华游轮漫无目标地航行在波涛汹涌的大海上。因此，一个优秀的精英团队需要一个卓越的领导。卓越的领导不仅要有过人的能力，还要有良好的品德。他最后指出，在工作的过程中不能抱怨工作任务的繁重，要秉持任务多是展示能力的好机会的理念，抓住每一次工作的机会，成为一个合格的领导者。

参加报告会的老师表示，此次报告加深了自己对领导工作的认识和了解，扩展了知识面、开阔了视野，进一步明确了领导的真正含义，对今后开展工作具有一定帮助作用。