为全面贯彻落实学校促进毕业生就业工作的政策措施，以服务学生、促进毕业生就业实习能力提升、提高毕业生就业质量和就业率为出发点，外语学院在2015届毕业生中开展了以求职礼仪培训、实习实践培训、授课技能培训、求职面试风采展示等为主要内容教育培训系列活动。

结合上学期专业评估结果，全院积极整改，落实学校“就业一把手工程”和《外语学院毕业生就业创业促进行动计划实施方案》的要求，通过政策引导，服务拉动，全院联动，全面提升毕业生的就业竞争力。从3月17日-3月23日，结合毕业生的专八辅导和三基考试，学院安排在就业实习中有经验的老师，为毕业生做专题辅导报告。由孙文高主讲的求职礼仪，让毕业生从仪态礼仪、面试礼仪等方面了解求职者在第一印象、言谈举止、举手投足、告别礼仪，面试时的遵时守信、以礼相待等方面的求职礼仪技巧；专业教师张亚栎以求职“问与答”为题，对如何写简历，怎样进行自我介绍，以及实习注意事项以问答的形式做了介绍；有多年实习和社会实践经验的寇红娟，结合自身实习和找工作经历，以“从内心准备实习和认识实习”为题，告诫毕业生要做好自我定位，自我认识，对实习有正确态度和正确期望；全校讲课大赛获奖教师吕文静和李雪萍，结合自身实际从授课技巧方面为毕业生讲述如何备好一门课、如何上好一门课、好课程的几个标准，以及开场技巧、互动技巧、表达技巧、控场技巧、结尾技巧等上课方略。为后续毕业生的“求职面试风采展示”比赛做了好的铺垫。

3月24日-3月26日，作为提升毕业生就业能力，促进毕业生就业工作的传统活动，学院举办了2015届毕业生“求职面试风采展示”大赛，100多名毕业生分为六组，参加了比赛。学生结合实际情况，通过英语自我介绍、定题演讲、即兴演讲、课堂授课、英语辩论、口语展示等多种形式展示自己的风采。通过比赛让毕业生抓住最后求职面试实战演练的机会，帮助毕业生掌握应聘面试技巧、形象准备、面试问答技巧、面试语言运用等求职择业技巧，提高毕业生就业竞争能力，为自己的面试增添成功的筹码。

通过教育培训，对强化毕业生就业实习的责任感和事业心，提高就业实习质量，增强学生的就业竞争力等方面起到了促进作用，为毕业生顺利迈入社会，打下了坚实基础。