3月10日下午，资源与环境学院在院会议室召开2017届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、系主任和研究所主要负责人、辅导员、班主任、毕业生实习指导教师参加了会议。

会议通报了学院2016届毕业生的就业情况，分析了2017届毕业生的就业现状和制约就业率提升的因素及问题，宣布了《2017届毕业生就业工作推进方案》：一是落实全国高校思想政治工作会议精神，以学生公寓为主要阵地和抓手，实施分管学生工作的党委副书记、辅导员、团委书记进驻学生公寓合署办公，办公地点设在学生公寓8号楼党团活动室，把就业意识教育、就业关怀指导从班级细化到宿舍，赋予“院管公寓”制度新的内涵；二是着眼和助力“十三五”规划大局，合理配置办公资源，将原党委副书记办公室、学生工作办公室、团学活动室三间办公用房统筹分配为教学和科研用房，为学院实现“十三五”期间领军人才培养、高端人才引进、学科建设的目标腾出用房空间；三是全院上下统一思想，形成合力，发挥好系管专业、所管学科的优势，层层推进和落实好就业促进任务；四是设立奖励机制，鼓励教职工联系用人单位来学院举办专场招聘会并录用毕业生，对系管专业达到就业率提升目标予以奖励；五是将就业经费、学生工作经费按照工作分工划拨给辅导员使用，促进辅导员创新和开展工作；六是开展毕业生宿舍走访调研，对毕业生进行分类指导，提高毕业生就业意识和就业能力。

会上，学院党政主要负责人分别就发挥就业指标在专业评估和班主任考核中的作用、就业推进工作中各个环节的统筹衔接、毕业生就业动态信息的反馈通报等事项作了强调和安排。会议还传达学习了学校本学期第一次理论中心组（扩大）学习会议精神。会后，学院领导班子集体走访了毕业生宿舍。