为了进一步提高学院毕业生就业综合能力，增强学院考研上线学生复试通过率，结合学校3月17日召开的本科招生就业工作专题会议精神，3月18日上午，人文学院在2教201召开了英语专业毕业生就业及考研促进会，学院院长赵丽萍、辅导员、毕业班班主任、原外语学院英语专业全体毕业生参加了会议，会议由学院副书记徐波主持。

会上，徐波结合英语专业就业性质及就业现状指出，毕业生要抓住3-5月的就业黄金时间，遇到心仪的公司要及时签署协议，以熟悉所在行业为目标，先就业再择业，避免眼高手低、好高骛远；徐波向毕业生解读了近期有关企业的招聘信息，主要有瑞思教育集团、学涯教育集团、时代佳音教育集团等。此外，徐波结合学校相关就业政策，解答了毕业生关于学院三基考试、三方协议签署、三支一扶等基层考试政策等方面的疑问。

针对考研初试上线学生关于复试方面的疑虑，赵丽萍给出了具体建议：1、调整好心态，扎实准备好复试阶段笔试、面试等环节；2、多方搜集信息，了解该院校往年复试情况，有针对性的找寻自身不足并加以弥补，必要时提前联系参加调剂；3、可提前通过邮件、电话等联系方式联系心仪导师；4、复试面试时，着装大方，展示真实的自我，用个人魅力征服导师。

会后，与会人员同毕业生进行了深入交流和讨论，具体、详细了解了英语专业毕业生目前的思想状况和就业现状，并有针对性的提出了意见和建议。

学院及时召开就业、考研促进会，有助于解决毕业生在找工作期间遇到的一些具体问题，有助于增强毕业生综合就业能力及信心，同时对于学院的就业工作起到了促进和推动作用。