10月21日-27日，副校长潘峰和校人事处负责人在云南昆明,参加了由国家发改委培训中心举办的“新时期事业单位绩效工资及人事制度改革政策解读与绩效考核专题培训会”。

国家全面实行事业单位人事制度改革和绩效工资改革，关系到事业单位和广大员工的切身利益。深化事业单位人事制度改革和绩效工资改革，是解决新形势下事业单位选人用人机制和现行分配制度突出问题的重要措施，也是事业单位改革进程中的重点和难点。为此，国家发改委培训中心邀请人力资源和社会保障部工资研究所、中国人事科学研究院、国家行政学院、中国劳动学会等有关单位领导和专家有针对性地结合典型案例和实例分析、经验交流等方式进行培训。培训结束后，颁发了国家发改委培训中心“新时期事业单位绩效工资及人事制度改革政策解读与绩效考核专题培训”证书。

会议期间，潘峰副校长调研了云南农业大学和云南民族大学绩效工资实施情况，与云南农业大学党委副书记和绍禹、副校长葛长荣教授、云南民族大学副校长王四代教授等进行了会谈；走访了在云南昆明工作的我校校友10余人，了解了他们在各自岗位取得的优异成绩，向他们表示祝贺，并向他们介绍了学校近年的发展情况，代表学校向他们表达了学校对所有在云南工作校友的关心和问候。